2020成绩单
2020年是极不平凡的一年，也是宁夏公安史上具有特殊意义的一年。全区各级公安机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记重要训词精神和视察宁夏重要讲话精神，在公安部党委、自治区党委和政府、党委政法委的坚强领导下，全力以赴战疫情、防风险、保安全、护稳定，忠实践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，为全区经济社会发展创造了安全稳定的政治社会环境。
主要数据
2020年人民群众对公安工作总体满意度达到94.86，连续4年上升。
2020年51起现行命案全部侦破，连续四年实现命案全破，侦破命案积案24起，抓获命案积案逃犯26名。刑事案件发案数下降10.1%，“八类”主要刑事案件下降13.9%，“两抢”案件下降32.1%。
破获部（省）级毒品目标案件16起，被外省区查获外流贩毒人数下降33%，现有吸毒人数下降33%，戒断三年巩固率达到81%。
主要亮点
公安厅出入境管理总队党支部荣获“全国抗疫模范先进基层党组织”和“全国抗疫先进集体”，平罗县公安局李长青被评为全国抗疫先进个人。
银川市公安局兴庆分局玉皇阁北街派出所副所长刘谊被授予“全国公安系统二级英雄模范”称号。
永宁县公安局闽宁派出所所长任建华被评为2020全国“最美基层民警”。
15个集体、33名个人荣获全国、全区抗疫先进集体、先进个人。100名表现突出的干部得到提拔，543名民警辅警“火线入党”。
三年来共抓获涉黑涉恶团伙成员2063人，35名目标逃犯全部到案，线索核查成效排名全国第2位，查封、扣押、冻结涉案资产47.3亿元，起诉涉黑涉恶案件118起，社会治安持续稳定、社会风气明显好转、群众满意度三项指标均列全国第3位。
侦破“6.19特大生产销售假药案”等食药环案件69起，侦办的“北京纽科曼公司侵犯商业秘密案”被列为全国典型案例。
网络安全等保测评整改率位居全国第一。
道路交通事故起数下降22.88%、死亡人数下降15.93%，“减量控大”工作受到公安部通报表扬。
疫情防控做出重要贡献
面对突如其来的新冠肺炎疫情，全区公安机关闻令而动，公安厅牵头组建3个工作专班，各地成立2332个由公安民警牵头的排查防控组，开展了两轮大起底、大排查，启动由公安机关牵头负责的258个疫情检查站点，24小时开展检查检疫。进入常态化防控阶段后，各地坚持“外防输入、内防反弹”策略，精准管控入境来宁人员，严密防范严厉打击非法出入境等违法犯罪活动，侦办的全国首例境外输入病例案件被列为全国典型案例，持续做好监管场所疫情防控工作，为全区实现“三个不发生”做出了重要贡献。
政治大局持续安全稳定
坚持最高标准、最严要求，圆满完成习近平总书记来宁视察等一系列重大活动安保维稳任务，做到了“大事不出、小事也不出”。全面推进反恐“四联三防”建设。
平安宁夏建设扎实推进
以扫黑除恶专项斗争为牵引，扎实开展“云剑”“净边”“净网”“昆仑”等专项行动，严厉打击涉黑涉恶、涉众型经济、电信网络诈骗等突出违法犯罪，大力整治“盗抢骗”“黄赌毒”等治安问题。“以房管人”治理传销模式推广全区。
改革创新成效逐步显现
坚持派出所“两为主”、社区警务“两化”方向，经过试点后，制定8个配套文件，启动改革和加强派出所工作。
建成运行社会治安防控体系、“雪亮工程”延伸项目、新一代公安信息网、安全访问平台、宁夏公安大数据魔方系统等基础支撑平台，改造完成指挥调度平台，66.9亿余条内部数据和1.2亿余条社会数据入池上云，搭建完成133种数据模型，移动警务通、PDT手持台、4G执法记录仪覆盖全警，公安大数据“一级建库、一个平台、一体应用”格局基本形成。
晋升四级高级警长（主任、调研员）以上干部183名、一至四级警长（主管、主任科员）111名，职级改革做法在全区作经验交流。警官学院公安专业列入本科第一批次录取范围。
公用经费动态调整机制实现全覆盖，辅警公用经费纳入财政预算保障。
执法服务质量再上台阶
深化执法监督管理机制改革，打造“一站式”执法办案模式，建成18个执法办案管理中心，办案积分管理覆盖全区490个基层办案单位、3662名办案民警、525名法制员，全国人大、自治区人大对此项工作给予高度评价。
公安厅被评为区直机关首批法治政府创建综合示范单位。
2020年全区刑事案件未及时立案率降为0.13%，检察机关作出绝对不起诉人数下降25%、不批捕案件数下降37.6%、纠正违法数下降28.2%。
持续深化公安“放管服”改革，推行“7×24小时”和上门、代办服务，建成26个“无人警局”，推出15项便民利企措施。“互联网+公安政务服务”平台受理办结业务365.7万件，群众满意率保持在99%以上。
队伍作风形象明显提升
坚持政治建警全面从严治警不动摇，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，积极创建“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关。
建立常态化覆盖全警的政治轮训制度，分级分层分类开展实战大练兵。
制定出台领导干部联系服务企业群众和基层民警辅警工作办法等制度，修订完善党建党务、队伍建设等20项规章制度。
扎实开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿，依法依纪查处了一批民警。提拔任用副处级以上领导干部27人，科级干部85人，推动干部上下交流任职12人。全区5个地级市、22个县（市、区）公安局长全部进入同级政府班子。
落实事业编制警务人员绩效工资。《警务辅助人员条例》正式施行。
制定从优待警五项制度，加强典型选树培育，及时表彰52个先进集体和135名先进个人。
