近年来，安徽省公安厅认真贯彻落实全国公安工作会议精神，坚决落实公安部关于加强派出所等基层所队休息用房的部署要求，围绕基层一线单位实战需要和民警需求，以破解值班备勤保障不足为突破口，直面难题、守正创新，初步探索出了一条与实战需要同频共振、与民警需求呼应一致、与全省公安工作实际贴近契合的警务保障实战化之路。

精心打造“五有保障”惠警工程

值班备勤保障不足问题作为公安警务保障工作的一个“短板”，曾是严重制约和影响公安战斗力的一道难题。

为此，安徽省公安厅党委提出，着力优化实战单位和基层所队值班备勤保障，尤其是基层所队值班备勤室保障，加快建设内务整洁、管理规范、功能齐备、保障有力的值班备勤环境，确保做到“五有”，即有可口饭吃、有备勤室休息、有热水洗澡、有条件清洗警服、有场地设施学习锻炼训练。

为组织实施“五有保障”这项惠警工程，安徽省公安厅问需基层、问计专家、问效实战，精心研究出台了《安徽省公安机关值班备勤室保障标准》。截至2018年底，全省16个市级、143个县级公安机关、3390个基层所队如期实现了“五有保障”全覆盖的目标，基层所队和一线单位民警工作条件有了明显改善。

“五有保障”向“五优保障”提档升级

在“五有保障”实现全覆盖的基础上，为进一步做实做细保障惠警工作，2019年2月，安徽省公安厅党委专门就推进基层所队“五有保障”向“五优保障”提档升级工作进行部署，要求在巩固深化“五有保障”基础上，全面推动派出所等基层一线单位人均公用经费、警用装备、执法执勤用车、基础设施建设、后勤服务优于机关的“五优保障”建设，努力为基层一线提供更好、更优的保障条件。

安徽公安装财警保部门采取组建一个专班、制定一个标准、确定一批试点、召开一次推进会、组织一轮帮扶、联合下发一个通知、开展一项评估等“七个一”措施，对标对表，狠抓落实，推动基层所队“五有保障”向“五优保障”提档升级。

2019年年底，经过考核评估，安徽省16个市级公安机关基层所队均按照要求落实了“五优保障”的工作要求，“基层优于机关”的目标基本实现。

“五化五提升”推进基层警务保障纵深发展

为深入贯彻落实全国公安工作会议精神，驰而不息地“大抓基层、大抓基础”，今年3月，安徽省公安厅党委部署巩固“五有保障”和“五优保障”成果，使基层和一线实战单位民警的获得感更加充实、更可持续。

按照安徽省公安厅党委的部署，装财警保部门提出“五化五提升”的工作思路，“五化”即机制化、科学化、实战化、项目化、正规化；“五提升”即提升警保工作整体水平、提升经费保障水平、提升装备保障水平、提升基础设施建设水平、提升队伍能力水平。

以“五化五提升”为目标，安徽公安装财警保部门研究制定《安徽省公安机关“五有保障”“五优保障”巩固提升工作方案》，在继续深化“五有保障”常态长效五项措施的基础上，全面推行常态查验、随机抽检、年度互评、通报约谈等4项措施，完善“五有保障”“五优保障”自查、互评、上级核验“三位一体”的立体化评估体系，形成了季度、年度与平时“三点一面”的全天候监测机制，为全省各项公安工作发展提供坚强有力的保障支撑。