9月3日下午17点30分，江西省景德镇市梨树园十字路口车水马龙，地表温度38℃。交警章小飞满头大汗，手持大喇叭指挥交通：“戴头盔、靠右行、慢慢骑。”该路口是连通浮梁县与珠山区的通道，虽然人流、车流较大，但在他的指挥下秩序井然。他在这个路口扎根12个春秋，是“瓷光映警”品牌中一位富有代表性的普通基层民警。
千年窑火绵延不息，千年瓷韵浸润初心。为深入贯彻新时代公安工作总要求，全面落实公安部、江西省公安厅队伍建设各项部署，紧扣政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警、从优待警工作方针，景德镇市公安局立足千年瓷都世界文化遗产和国家陶瓷文化传承创新试验区独特禀赋，创新打造“瓷光映警”队伍建设特色品牌。
据景德镇市副市长、市公安局局长黄练介绍，“‘瓷光映警’品牌以党建、队建、业务三个融合为根本支撑，构建每周通报表扬、每月交流分享、每季表彰奖励、每年培树典型的四个周期全链条育警励警体系，牢固树立基层导向、一线导向、实干导向、实战导向、实绩导向五个导向，健全以体系化建设、项目化推进、品牌化打造、制度化保障为抓手的争先创优长效机制，将精益求精的工匠精神融入公安队伍锻造全过程，以过硬队伍建设赋能‘强治理、护民安、促发展’中心工作，在全警营造比学赶超、争当先进、争创一流的浓厚氛围，全力锻造‘四个铁一般’瓷都公安铁军，推动全市公安工作高质量发展。”
党建引领，党员示范。8月3日，景德镇市公安局60名退二线的党员民警，积极参加“市情大调研、矛盾大化解”专项行动，下沉到乐平市各个乡镇开展入户走访、隐患排查、矛盾调处、民生帮扶等工作，截至目前，累计走访群众31422户，联合帮联村组、社区干部走访覆盖率100%;累计排查矛盾纠纷202件，成功化解171件。乐平市后港镇徐某在开展无人机农药喷洒时，不慎造成农药飘散，致使村民方某急性中毒。8月10日，下沉基层的党员民警黄琴伟联合网格员、村委会干部、后港派出所民警共同开展调解，宣讲法律法规、情理双向疏导，最终促成双方达成和解协议，实现矛盾纠纷就地化解。民警林京连续多日奔走入户，身体不适仍坚持返岗;57岁民警朱绯带病参与高强度排查，身体不适住院后仍惦记未办结的工作。
瓷之淬炼，方成精品;警之砥砺，始担使命。景德镇市公安局锚定队伍建设痛点、难点，打破传统育警励警单一模式，以“三个融合”筑牢品牌根基，实现全方位提质赋能。坚持党建引领聚合力，将党组织阵地前移至安保维稳、案件攻坚、基层治理、文物保护等一线战场，发挥党员先锋模范作用，以党建红引领公安蓝，把政治忠诚融入血脉、铸入警魂;坚持队建固本强作风，严管厚爱双向发力，常态化开展警营关怀、心理疏导、典型培育，凝聚全警向心力、战斗力;坚持业务落地验成效，将队伍建设成果与主责主业深度绑定，以过硬队伍赋能基层治理提质、平安建设增效、营商环境优化，形成党建赋能队建、队建支撑业务、业务反哺党建的良性闭环，让每一名民辅警如精瓷淬炼，在岗位上精进成长、担当作为。
为破解先进激励不及时、经验传承不顺畅、典型培树不系统等问题，景德镇市公安局创新构建“四个周期”全链条、常态化育警体系，以阶梯式、全覆盖、长效化举措，实现“表扬有力度、分享有深度、激励有强度、典型有高度”，让实干者出彩、奋进者荣光、担当者建功。
每周通报表扬，即时亮绩赋能一线。“我只是为群众做了一点小事，没想到就上了光荣榜”，景德镇市公安局交管支队民警徐俊说道。该局建立常态化周通报激励机制，聚焦日常执勤执法、破案攻坚、安保维稳、反诈攻坚、服务群众、基层治理等一线实绩，广泛挖掘民警辅警暖心事迹、攻坚亮点、岗位风采。截至目前，全局已累计发布“瓷光映警”每周通报表扬20期，280名优秀民警辅警上榜光荣榜。从反诈前沿坚守岗位的“反诈小哥”舒津剑，到走街串巷宣讲安防的“小铃铛”万婧璇，再到扎根基层的“大喇叭”章小飞，一个个平凡岗位的实干典型被即时发掘、全域宣传，以点滴微光汇聚警营正能量，让全警学有标杆、干有方向，营造“天天有干劲、周周有进步”的浓厚争先氛围。“‘瓷光映警’队伍建设品牌特色鲜明、导向清晰，让干事的人有机会‘露脸’，激发大家的干劲”，景德镇市看守所教导员严镇海说道。
每月交流分享，互学共鉴实战提能。“图中自有真相在，图中自有嫌疑人”，珠山公安分局新村所民警吕申平交流小案快破经验。搭建实战化练兵赋能平台，常态化开展“瓷光映警·经验分享会”，聚焦执法办案、应急处置、群众工作、文物守护、反诈宣防等实战重点，邀请岗位能手、业务骨干、先进典型登台传经。目前已连续成功举办4期月度交流分享活动，28名业务能手走上讲台深情分享经验。“火眼金睛”周晓可分享视频侦查研判战法、“跳水所长”徐勇讲解基层救援感人故事、“电波警花”冯慧莹传授科技强警服务经验、“申遗卫士”彭瑞交流窑址文物保护心得。活动摒弃形式主义、聚焦实战实效，从后港派出所的“五维砺警”到丽阳派出所的“五调联动”，从出入境部门的“洋景漂志愿者服务队”到太白园派出所的“五老调解队”，从浮梁交管大队的“三色四调五情”工作法到城南派出所的“帮帮团”，通过沉浸式研讨、互动式交流，实现“一人分享、全员受益、整体提升”，推动全警实战能力、履职质效迭代升级。
“面对家庭和父亲，我心有愧疚”，7月30日，在每月交流分享会上，民警匡键红着眼睛说道，台下民警不禁流下了眼泪。珠山公安分局太白园派出所民警匡键，扎根基层三十年，热心服务群众，被群众亲切地称为“里弄大哥”。2016年他的父亲重度脑梗，全身瘫痪、生活不能自理，年迈的母亲无力独自照料，为兼顾工作与家庭，他在离派出所200米的小区租房，把父母接到身边“就近照护”，白天坚守岗位，夜晚悉心照料父母。
每季表彰奖励，送奖到岗厚植荣光。坚持荣誉向一线倾斜、表彰向实战聚焦，建立季度集中表彰机制，规范表彰流程、创新表彰形式，以庄重简洁的仪式传递职业尊崇。8月7日，景德镇市副市长、市公安局局长黄练深入基层一线、执勤岗位开展“送奖上门、颁奖到岗”活动，面对面为季度先进集体、优秀民警辅警颁奖，将荣誉送到岗位一线、送到实干身边，切实增强民辅警职业荣誉感、归属感、幸福感。同时深度挖掘表彰对象先进事迹，全方位讲好瓷警故事，让榜样力量直抵人心、引领风尚，持续激发全警干事创业、奋勇争先的强大动力。
景德镇市公安局政保支队政委欧阳丽云说：“这个品牌全警覆盖全周期，逻辑清晰抓实战，注重实干抓导向，形式新颖接地气。”
每年培树典型，品牌引领铸强警魂。该局建立先进典型人才库，对每周通报、每月分享、每季表彰优秀对象动态培育、重点打磨，构建“培育、选树、使用、关爱”全链条典型培树体系，精心打造“瓷光映警七十二工匠”特色典型矩阵。从全国公安系统二级英模、深耕刑侦一线的“瓷都捕快”胡辅安，到屡立战功、攻坚克难的“拼命三郎”袁建华;从守护舌尖安全的“舌尖卫士”程凯、排查整治交通安全隐患的“清道夫”林卫强，到扎根监管温情履职的“高墙暖警”刘海林，再到创新普法宣讲的“快板哥”王成，岗位先锋覆盖全警种、扎根各一线，成为瓷都公安争先创优的鲜活标杆。同时健全典型激励长效机制，将先进获评情况与职级晋升、评优评先、培训疗养深度挂钩，打造“培育、选树、使用、关爱”全链条典型培树体系，让实干者有平台、奋进者有前途、先进者有荣光。
景德镇市公安局警保科文员姚岚是每月交流分享会的主持人，她这样说：“什么是瓷光，是坚定不移的初心信仰，是无惧无畏的慷慨勇往，让我们在平凡的岗位中，以初心为笔，以坚持为卷，去寻找自我，突破自我，超越自我，追随这道光，成为这道光。这道靓丽的瓷光，也终将让警徽闪亮!”
品牌建设全程坚持资源下沉基层、重心前移一线、标准立足实干、成效源于实战、荣誉凭靠实绩，坚决破除形式主义、杜绝纸面政绩，以鲜明用人育人导向激活队伍一池春水，全面推动队伍建设成果转化为平安治理、为民服务、护航发展的硬核实力。
体系化育警励警举措落地见效，让瓷都公安队伍作风面貌焕然一新、履职效能持续攀升，争先创优成效硕果累累。品牌设立以来，全局累计表彰个人一等功2人、个人二等功8人、个人三等功56人、个人嘉奖195人，获评集体二等功5个、集体三等功18个、集体嘉奖25个，涌现出江西省先进工作者1人、江西省最美基层民警3名等一批省级、市级先进典型。全市治安防控、矛盾化解、反诈攻坚、文物保护、营商护航等工作质效持续提升，刑事治安警情稳步下降，矛盾纠纷化解率稳居全省前列，陶瓷知识产权保护、古窑址文物安保等特色工作亮点纷呈，为景德镇国家陶瓷文化传承创新试验区高质量发展筑牢平安法治屏障。
“瓷光映警”队伍建设特色品牌的创新实践与丰硕成效，获得各级主流媒体广泛关注，新华社、学习强国等中央、省级主流平台持续聚焦报道，全方位、多角度展现瓷都公安铁军风采与队伍建设成效，品牌影响力、公信力、美誉度持续提升。
为保障品牌建设常态长效、走深走实，景德镇市公安局健全全方位保障体系：成立市局主要领导牵头的专项工作领导小组，统筹调度、全域推进;细化四项周期工作细则，规范评选流程、统一评审标准，确保公开透明、公平公正;建强警营文化阵地，打造风采墙、光荣榜，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围;严格落实结果运用机制，以实绩论英雄、凭实干定优劣，持续巩固严管厚爱、实干争先的良好警风。
窑火淬炼铸忠诚，瓷光灼灼映初心。下一步，景德镇市公安局将持续深耕“瓷光映警”特色队伍建设品牌，持续优化育警体系、丰富品牌内涵、夯实实战成效，以党建为引领、以实干为底色、以典型为标杆，全力锻造忠诚干净担当的过硬公安铁军，持续以高水平平安治理、高质量法治服务护航瓷都文化传承、城市发展、民生安宁，奋力书写新时代瓷都公安工作高质量发展新篇章。
（瓷都公安 石卫明）
