2月25日，农民工郑某的心情很激动，因为他就要拿到被拖欠工资的首笔钱了。

2022年10月至2023年4月，郑某受方某某及宁夏某安装有限公司雇佣，参与了多项消防安装工程的施工。工程结束后，郑某多次催要工资，却屡屡碰壁，1.69万元工资迟迟未结清。更让他不知所措的是，方某某随后失联。郑某手中仅有一张欠条，对方某某的身份信息也只有一个模糊的印象。维权之路，不知从何起步。

1月初，郑某在家刷抖音时，无意中点开了一条检察机关支持农民工起诉的普法视频。

“检察院还管要工资的事？”这个发现让他看到了希望。1月12日，郑某来到贺兰县综治中心求助，希望通过法律途径追回自己的辛苦钱。

贺兰县综治中心工作人员第一时间联系入驻综治中心的检察联络点。检察人员耐心倾听郑某的诉求，核实务工事实、欠薪情况后发现，郑某掌握的线索极为有限——仅有方某某的大致年龄和部分证件号码，缺乏起诉所需的关键信息，甚至连宁夏某安装有限公司的基本情况也无法提供。由于未签订书面劳务合同，郑某几乎没有任何有力证据，自行起诉面临重重困难。

“根据相关规定，我们向郑某释明支持起诉的适用条件、申请流程及检察机关的履职范围，引导其向我院申请支持起诉。同时，我们协助他对接法院，开启维权‘绿色通道’。”承办检察官介绍说。

案件受理后，贺兰县人民检察院民事行政、公益诉讼检察部门立即启动审查程序。针对郑某无法提供被告准确信息的问题，该院依法启动调查核实程序。一方面，向公安机关出具协助调查函，依托户籍管理系统，结合郑某提供的方某某体貌特征、年龄、证件号码，锁定其真实身份信息——宁夏某安装有限公司法定代表人；另一方面，利用“企查查”数字软件查询到该公司的详细登记信息。

考虑到郑某法律知识薄弱、诉讼能力有限，检察官提供了全程法律咨询服务，详细讲解劳务合同纠纷的法律适用、诉讼请求的确定、证据提交规范等关键问题，并协助其梳理证据材料清单，指导补充微信聊天记录（务工沟通、催薪记录）等间接证据。

经审查，该案符合支持起诉条件，贺兰县检察院依法作出支持起诉决定。支持起诉书中明确指出，郑某已按约定提供劳务，方某某及宁夏某安装有限公司拖欠劳动报酬的行为侵犯了农民工合法权益，郑某的诉讼请求具有事实和法律依据，建议法院依法支持其合理诉求。随后，该院将支持起诉书及协助收集的全部证据材料移送管辖法院。

法院依法启动快速立案审理程序。庭审中，法院全部采纳检察机关的支持起诉意见和证据，认定欠薪事实清楚、证据确实充分。在法院的主持下，双方达成调解协议：方某某于3月15日前支付1万元，剩余6900元于4月30日前支付完毕。

从求助到达成和解，这笔被拖欠近3年的工资，终于踏上了归途。

短评

从一条偶然刷到的普法视频，到综治窗口的无缝对接，新媒体与传统治理网络的叠加，让维权真正实现了精准触达。面对仅有模糊线索的困境，检察机关没有止步于程序性答复，而是依法启动调查程序，借助部门联动和数字工具，为农民工补齐了诉讼能力薄弱的短板。值得一提的是，检察机关在支持起诉过程中并非一纸文书了事——从梳理聊天记录到补充完善证据，从支持起诉到法庭调解，全链条的法律服务贯穿始终，让当事人在每一个环节都感受到专业和温度。这一切的高效运转，离不开综治中心的统筹协调，以及检察机关与公安机关、法院的密切配合，正是跨部门的信息共享和协同发力，构筑起一道坚实的权益保障网，让“忧酬”变“欢薪”有了制度性依托。