近年来，吉林省松原市乾安县公安局法制大队始终牢固树立“站排头、争一流”意识，大力发扬“逢优必争、逢旗必夺”精神，认真对标对表上级公安机关和县公安局党委的部署要求，狠抓执法质量这条生命线，奋力推进乾安法治公安建设，全力促进社会公平正义。2023年5月1日，公安部、中华全国总工会授予乾安县公安局法制大队“全国公安机关成绩突出集体”称号。

2024年以来，法制大队在县公安局党委的坚强领导和上级业务部门的精心指导下，扎实推进执法规范化建设，积极投身大案要案攻坚，执法质量得到明显提升，全年未发生行政、刑事赔偿案件和行政复议被撤销、变更、败诉案件。

以素质保障，提升公安执法能力水平。筑牢执法公正思想基础。该大队认真落实各级政法、公安工作会议精神，牢牢把握“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，不断提升大队整体执法能力和执法公信力；夯实执法业务能力建设。综合运用线上、线下集中学习和业余时间自学等方式方法，及时了解和掌握不断更新的法律依据、执法裁量等业务知识，切实做到打铁还需自身硬，为正确履行法制监督、审核、把关等职责职能奠定坚实基础；提升执法办案审核水平。法制大队实行每天24小时审核值班制度，随时保障执法办案中心使用和案件审核需要，严把各类案件的入口、出口关，创新审核理念，开展随警作战，进行现场指导，对案件的定性、法律适用及处罚幅度仔细推敲，遇有疑难集体讨论、集体研究、集体会签，监督办案民警依法履职、规范办案流程。

以高标准、严要求，加强执法规范化建设。完善执法管理机制。该大队创新与检法机关侦查监督、协作配合新模式，建立信息共享、提前介入、联席会议制度，每季度组织召开联席工作会，研究解决工作中的突出问题，总结经验做法，提升办案质量和效率，同时加强执法办案管理中心规范化建设，选调优秀民警、辅警充实到执法办案管理中心，健全完善配套制度和运行机制，拓展远程视频提讯、取证等功能，努力创造可复制、可借鉴、可推广的先进经验，为规范执法提供了坚实的制度保障；严格把握执法标准。该大队始终坚持以事实为依据、以法律为准绳，严格执行省厅出台的执法岗位标准、执法行为标准、刑事案件立案标准、刑事行政案件证据规格和本局制定的各项执法办案制度，同时组织全局各执法办案单位开展常态化学习，不断提升执法办案质量；督促规范执法工作。该大队在坚持月检查、月通报的基础上，建立了电子执法档案，将执法部门和办案民警每月的执法办案情况、案件考评情况和执法质量情况全部记入执法档案中，作为执法部门和办案民警年终评价的重要依据，每月到各执法办案单位对正在办理的案件进行全面检查和督导，发现问题当场指出并要求相关部门立即整改。

以防范监督并重，健全执法监督体系。强化全面执法监督。该大队坚持“日考评、周通报”的工作机制，每周对执法部门案件卷宗进行逐卷审阅考评，下发执法质量周考评通报，及时堵塞执法漏洞，实现执法质量考评工作的动态化、平时化、经常化。2024年以来，该大队共下发执法质量周考评通报48期、月考评通报12期，整改执法问题100余个；加强法制队伍建设。按照省厅和市局法制部门的部署要求，该大队将法制员队伍建设作为执法规范化建设的关键的一环，召开专题会议，就法制员的身份确定、职责任务、审核呈报、管理考核等内容进行反复探讨论证，确保将素质过硬、办案能力强的民警充实到法制员队伍。目前，共在21个执法单位确定了21名专（兼）职法制员，负责执法办案单位的案件审核把关，为全局的执法监督奠定了坚实基础；开展执法教育培训。该大队定期组织执法办案单位民警参加法院庭审活动，并根据各执法单位实际情况分别制定了执法培训方案，不定期开展执法教育培训，不断提高法制培训的针对性和实效性。2024年以来，大队组织民警参加法院庭审10余次，购置并分发行政、刑事案件法律文书制作书籍100余册，举办执法培训班5期，累计参训民警500余人次。