黑龙江省监狱管理局党委全面贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和新时代党的建设总要求，以压实党建责任为总抓手，坚定不移把牢政治方向、坚守安全底线、恪守法治原则，形成了以党建强引领、以平安显担当、以融合促发展的工作格局，为全省监狱工作高质量发展注入强劲动力、提供组织保障。

聚焦政治主线

拧紧政治建设责任链

监狱机关作为政治机关，旗帜鲜明讲政治是根本要求。局党委把政治建设摆在首位，强化党建铸魂，确保党的绝对领导贯穿依法治监全过程各方面。

坚持理论武装，筑牢思想根基。严格落实“第一议题”、理论学习中心组、“三会一课”制度，构建“党委领学、机关党委督学、支部促学、党员践学”的学习机制，通过专家导学、红色研学、交流互学等多种形式，深学细悟习近平总书记重要讲话及对政法工作、监狱工作的重要指示批示精神，重点把握政治性、理论性和实效性，使党的创新理论学习成果转化为党员领导干部的政治能力、思维能力和实践能力。坚持党建赋能，夯实发展基础。局党委注重发挥党组织优势，针对全省监狱基础设施短板和建设资金缺口较大等问题，党委书记要扛牢第一责任人责任，以维护社会稳定的政治站位，敢于破题，争取政策。班子成员担起“一岗双责”，牵头领题，将监狱工作融入平安建设大局，全力推进。财务装备处党支部冲在攻坚一线，在相关主管部门支持协助下，经省政府批准，出台政策文件，盘活资金，增强自身造血功能，解决了我省监狱体制改革20年来监狱建设和发展资金投入不足等难题，为优化监狱布局调整、推动监狱高质量发展提供坚实的财力保障。坚持服务群众，恪守为民初心。局党委牢牢把握围绕中心、建设队伍、服务群众的党建工作定位，以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，聚焦群众关切，务实解决难题，主动对接驻地政府及相关部门，筹集4000万元专项资金，用于相关单位采矿沉陷区457户居民危房征收与拆迁安置工作，一次性解决长达14年没有解决的群众急难愁盼问题，体现了局党委以钉钉子精神为民解困的政治担当和执政能力。

聚焦党建主责

建强基层堡垒主阵地

局党委坚决压紧压实党建主体责任，以增强政治功能和组织功能为重点，抓基层打基础，着力打造“四强六规范”党支部，推动机关党建全面提质增效。

完善工作体系，打牢组织基础。严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，构建“规范引路+模板支撑+培训赋能+督导问效”工作体系，编印《党支部“三会一课”标准化模板》《换届选举工作规范化指引》及30余项文书模板，举办机关党支部书记政治能力提升培训班，定期开展党建业务专题辅导，有效解决支部记录不规范、活动主题不鲜明等问题。高质量开展局机关21个党支部换届选举工作，选优配强支部班子，组织基础更加牢固。坚持以督促效，依托党建工作（BCD）质量评估体系，实行月度任务清单、季度检查指导、年度述职评议，充分发挥考核的“指挥棒”作用。创新活动载体，激发组织活力。扎实推进政治机关建设，以系列主题活动持续深化党员教育管理。聚焦党员宗旨教育，开展迎国庆“乐史融合红歌传唱”主题音乐党课，以史为鉴守初心；警察节赴东莱街派出所学习“东莱精神”，强化责任担当。聚焦党员身份意识教育，推进“结对共建”，机关党支部横向联合参观数字龙江体验中心等科教基地，争当“创先创新先锋”，纵向联动走进铁人王进喜纪念馆，传承红色基因。聚焦青年党员政策形势教育，以“青春筑梦法治路”微党课、“红色领航引路”主题宣讲等活动，引导青年干警坚定理想信念、厚植法治信仰、强化使命担当。从严管党治警，强化组织保障。健全完善党委主体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”、纪委监督责任“四责协同”机制，制定责任清单、任务台账，层层传导压力，确保管党治警责任落到实处。一年来，紧盯关键岗位，加大监督力度，从严查处违纪违法问题，常态化开展警示教育，干警纪法意识明显增强，违纪行为同比大幅下降。加大从优待警力度，完善干部选拔任用机制，树立正确选人用人导向，激发干事创业内生动力，为锻造忠诚干净担当的监狱铁军提供组织保障。

聚焦平安主业

筑牢维稳创安生命线

局党委坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”理念，立足党建融合，狠抓机关党支部作用发挥，将党组织优势转化为监管改造效能，以党建“红色引擎”驱动平安监狱、法治监狱建设。

推进管理规范化，提升监管水平。围绕坚决守牢安全底线，发挥监管改造惩戒作用，狱政管理处党支部充分发挥党支部堡垒攻坚作用，以“规范化管理推进年”为抓手，细化“96+N”项工作流程标准，针对民警执法管理和罪犯行为养成，制定工作指引和示范演示片，以“滚雪球”方式分步推进，连续开展40次集中调度。重构省监狱局指挥中心体系，党员干警冲锋在前，24小时不间断视频巡查，建立问题发现、流转、处置、复查的闭环式“监管链”，形成“多部门进驻、联合式作战、一站式处置、集成式指挥”的合成作战体系，通过超常规、全方位的规范化建设，全省监狱系统维稳创安能力明显提升。全国人大常委会副委员长郝明金调研时对我省监狱系统指挥调度、制度落实、处置能力给予高度评价。推进改造社会化，提升治理效能。围绕教育改造中心任务，教育改造处党支部发挥“党旗领航育新铸魂”品牌示范作用，将党建工作目标与教育改造治本作用深度融合，以党建项目化推动教育改造社会化。统筹推进监狱教育改造、社区矫正、安置帮教、纠纷化解和法治宣传，举办“枫桥经验”进高墙、“黄丝带帮教”“百家企业进高墙”等共建活动，构建“政府、监狱、社会、家庭”四方联动帮扶机制，开展职业技能培训和临释罪犯就业推介会，全覆盖设立“紫丁香矛盾化解中心”，形成“省局-监狱-监区-分监区”四级矛盾纠纷排查化解网络，罪犯矛盾纠纷化解率为97.53%，最大限度将苗头性、倾向性问题解决在监狱，预防和减少重新犯罪。推进刑罚执行法治化，提升办案质效。围绕严格公正执法，维护公平正义，刑罚执行处党支部发挥党员干警在执法中的骨干作用，设立党员责任区和办案攻坚岗，明确办案岗位责任，制定标准化流程，组建刑罚执行督查党小组，对“减假暂”等重点执法环节开展专项评查。联合省政法单位印发《2025年依法推进假释制度适用的工作方案》，打通假释制度落地堵点，全力推动全省监狱“减假暂”案件办理提质增效，以严格规范公正文明执法提升监狱执法公信力，为平安龙江、法治龙江建设提供安全保障。