“感谢法庭！感谢综治中心！我们的工资终于有盼头了！”随着调解协议的达成，11位年均70岁的阿姨长达半年的讨薪之路，在2026年元旦刚过的这个冬天，终于拨云见日......

近年来，上海市金山区人民法院朱泾人民法庭持续深化与辖区综治中心的协同共建，深度融入基层治理体系，通过机制衔接、资源下沉和职能延伸，切实将司法服务赋能至社会治理最前端，助力构建共建共治共享的基层治理新格局。前不久，朱泾人民法庭就依托辖区朱泾镇综治中心，携手检察院等多方力量，通过“前端疏导+司法快立+云端调解”模式，仅用7日，成功化解了涉11名农村高龄务工人员的欠薪纠纷。

前端受理一站对接

元旦前夕，11位情绪焦急的阿姨来到朱泾镇综治中心，纷纷反映劳务报酬被长期拖欠。镇综治中心接报后，在极力安抚涉事阿姨们情绪的同时对该纠纷展开研判。工作人员发现该纠纷涉及实际经营者意外身故、法定代表人系外地亲属等复杂因素，若仅靠中心常规调解恐难彻底化解。

为了更好更快解决纠纷，镇综治中心依托常态化运行的“法庭+综治中心”协同解纷机制，第一时间将案情同步至朱泾人民法庭。

朱泾人民法庭得知情况后，立即介入，与综治中心共同梳理案件关键：工资支付的责任主体是公司，而要打破僵局，必须推动公司现任法定代表人郭某出面代表公司处理债务。经共同协商，双方确立了“综治稳情、司法确权”的并行策略：综治中心负责持续疏导情绪、引导依法维权，将矛盾平稳导入法治轨道；法庭则同步做好司法介入准备，着力将阿姨们被拖欠的工资债权通过法律途径确认下来。

绿色通道贴心服务

报酬被拖欠半年之久，又临近年关，阿姨们心头压着的石头愈发沉重了。为了尽快解纷，朱泾人民法庭开启诉讼绿色通道。面对老人们不会写诉状的情况，法庭通过综治中心协调网络，引入检察院支持起诉，协助整理证据、准备材料。元旦假期，法庭相关人员仍加紧工作，终于在2026年1月3日顺利立案。

案件进入审理阶段后，法官多次与远在山东的郭某沟通。在理解其现实处境的同时，也向其说明，作为公司登记的法定代表人，由其出面代表公司，协调处理公司后续事务，是解决当前困境的有效途径。考虑到郭某年事已高、异地往返不便，法庭运用上海法院智慧庭审系统，以在线方式组织调解，并协助阿姨们推选出诉讼代表人，以提升审理效率。

在线调解过程中，法官在充分查清欠薪事实后，引导双方协商解决方案。一方面探讨如何妥善解决债务问题；另一方面向阿姨们说明公司面临的实际状况。经过几轮坦诚沟通，双方最终就工资支付事宜达成和解。

11位老人终于一改开庭前的愁容，露出了笑容。

全程护航力促履行

为让工资能够得到切实兑现，庭审后，法官助理又与11位老人开起了“小会”。“阿姨们，调解书我们会尽快送达。之前联系大家的电话号码是我的手机号码，有什么问题可以直接联系我，工资支付我们会继续跟进。”阿姨们连连点头，“多亏你们帮忙，感谢法庭，感谢综治中心！”

从综治中心“第一窗口”接诉，到法庭“绿色通道”立案；从跨域在线调解，到司法确认保障，这批涉老欠薪纠纷的七日化解之路，是朱泾人民法庭落实院内“屋里厢法庭”工作部署、践行“如我在诉”理念的生动缩影，也是人民法庭参与综治中心工作融入基层治理的成功实践。

下一步，金山区人民法院朱泾人民法庭将持续深度融入综治工作体系，推动力量、职能、服务下沉，通过巡回审判、普法宣传、诉调对接等方式，深耕基层治理“最后一公里”，让群众少跑腿，为构建和谐有序的社会治理格局提供坚实司法保障。