一方是高速公路施工方，一方是出行受到影响而阻挠施工的村民，双方剑拔弩张。如何快速化解这起矛盾纠纷？

7月29日，在湖北省大冶市公安局还地桥派出所，所长於祥友介绍了这起矛盾纠纷化解的经过。接警后，於祥友带领民警10分钟内抵达现场，与村民理事会约定当晚召集双方座谈。在座谈会上，於祥友展示了建设项目效果图，介绍了高速公路建成后给村民带来的种种便利，引导村民支持项目建设。施工方承诺在保障安全的前提下，开通便道满足村民出行需求。次日，该项目恢复正常施工。

“还地桥镇有规模以上企业71家，产值达27.8亿元。”於祥友介绍，还地桥派出所将“派出所主防”和安商护企相结合，完善警企联络机制，持续优化营商环境、护航经济高质量发展。

点对点“贴身”服务企业

7月22日，湖北某科技股份有限公司的生产线全速运转，一旁的还地桥派出所民警段辉边进行安全检查，边收集企业保障需求，并一一记录下来。

“兼职刷单，高回报理财……都是诈骗！”“加个微信，有需要随叫随到！”段辉利用员工休息的15分钟，“短平快”开展反诈和交通安全宣传、解答企业员工咨询问题。

“我们进企业、进工地，第一时间掌握社情民意、排查风险隐患，筑起安全防线。”还地桥派出所教导员杨阳说。

还地桥派出所落实“项目警长”机制，15名民警分别包联53家重点企业及在建项目，点对点排查企业急难愁盼，全力为企业提供服务。同时，还地桥派出所民警开展法治宣讲210场，上门为企业提供法律服务86次，解决企业难题68个。

手牵手“组团”调处矛盾

4月10日，调解机场高速某项目部与承包方矛盾纠纷；5月23日，调解下堰村村民与某企业矛盾纠纷……走进还地桥派出所“和事佬”调解室，一本调解档案吸引了记者的注意。

还地桥派出所创新探索“三室联调”模式，即派出所综合指挥室、镇综治中心驻所调解室、村乡贤调解室联合调处，并广泛动员社会力量参与矛盾纠纷化解工作。

一旦发生涉企矛盾纠纷，还地桥派出所综合指挥室率先研判分析，民警根据不同类型的矛盾纠纷，针对性联合政法办、司法所、法庭、妇联等调解力量，高效开展调解工作。

“处理涉企类矛盾纠纷时，既要维护经济发展，又要保障群众的合法权益，我们通过不断总结，发现联合多部门处置，能大大提高调解效率。”於祥友说。去年以来，还地桥派出所调解涉企矛盾纠纷618起，调处成功率达99%。

实打实“补漏”消除隐患

7月26日，还地桥派出所民警前往某爆破有限公司开展安全宣讲时，发现该公司监控线路松动，存在安全隐患，当场开具检查整改意见书，次日企业送达已整改回执。

3月23日，还地桥派出所民警从一起发生在某铝业公司的“蚂蚁搬家式”盗窃案入手，发现企业内保制度不完善，指导其做好安防措施。

还地桥派出所结合辖区企业特点，每日研判警情态势，针对性制定各类防范措施，推动警务模式由被动接警向主动预警、源头防控转变。

“群防群治力量在查漏补缺工作中发挥了很大作用。”於祥友告诉记者。作为大冶市首批组建“平安义警”的派出所，还地桥派出所统筹群防群治力量，组建5支治安志愿巡逻队，在38个村（社区）配备专职驻村辅警，在企业周边、商业街道开展巡防工作，及时整改隐患，营造良好营商环境，群众安全感、满意度持续提升。近年来，还地桥派出所获评“全国一级公安派出所”“全省公安机关群众满意单位”。