近日，黑龙江省佳木斯市桦川县综治中心受理一起外地零工受伤赔偿纠纷，按照属地管理原则交办苏家店镇综治中心协同处置。县镇两级联动发力，破解多重维权难题，仅用三日为务工人员佟某争取到5.3万元一次性赔偿款，实现矛盾纠纷就地化解、当事各方满意。

佟某系外地户籍，在桦川县打零工维生。其受外地第三方临时雇佣，到苏家店镇某鹅厂装卸饲料时脚部被砸伤住院，首期医疗费1.3万元，后续还需二次手术。事发后，雇佣方仅支付3000元后失联。因未签订书面用工合同，佟某向鹅厂索赔，鹅厂以不存在直接雇佣关系为由拒绝。外地户籍、无用工合同、赔偿义务人失联、伤者需二次手术，多重困境叠加，让佟某维权无门，无奈向桦川县综治中心求助。

县综治中心受理后，充分发挥统筹督办、镇综治中心一线攻坚的县镇两级联动体系，依托镇级熟悉本地企业、掌握人员信息的属地优势，着力破解赔偿义务人失联这一棘手难题。苏家店镇综治中心立足属地优势，对接涉事鹅厂，通过鹅厂业务线索多方查找，成功找到失联的第三方，搭建多方集中调解平台。调解现场，工作人员结合《中华人民共和国民法典》相关规定向三方释法明理，讲明各方法律责任与诉讼风险，兼顾伤者家庭实际困难开展温情疏导。县综治中心邀请驻点律师全程参与，指导各方拟定规范赔偿协议。经过多轮磋商，三方最终达成一致，赔偿款合计5.3万元；扣除前期已付的3000元，剩余5万元当场足额兑付。协议明确一次性赔偿完毕后各方再无争议，纠纷实质化解。拿到赔偿款的佟某对县镇综治中心高效暖心调解连连致谢，鹅厂及第三方也对调解结果表示认可。

本案是桦川县综治中心践行新时代“枫桥经验”的生动实践。针对外来务工人员维权举证难、责任主体复杂等难题，发挥县镇综治中心联动优势，用好“调解+法律服务”模式，坚持接诉即办，把矛盾纠纷化解在基层，既维护零工群体合法权益，又厘清用工各方责任，实现法理与情理有机统一。