检务督察是检察权规范运行的“安全阀”，更是党风廉政建设的“助推器”。西宁市湟源县人民检察院将检务督察融入司法办案、队伍建设全过程，从细处着手到实处落责，从教育引导到日常监督，以精准化、常态化的督察举措，为检察工作注入“廉洁动能”，让公正司法的底色更鲜明。

亮点一：责任闭环压实党风廉政“压舱石”

责任清则方向明，责任实则工作硬。湟源县人民检察院以清单化管理筑牢党风廉政根基，制定《2025年党风廉政建设责任清单》，明确党组主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”，构建起人人有责、层层尽责的责任体系。上半年，湟源县人民检察院党组专题部署党风廉政工作，组织全院干警签订廉政风险防控表29份，开展分级分类提醒谈话19人次，针对新提任干部、新入职人员精准开展廉政谈话7人次。从“关键少数”到全员覆盖，从责任分解到日常提醒，把廉洁要求融入每一项检察工作，让廉洁自律成为干警的行动自觉。

亮点二：“三个规定”落地筑牢司法“防火墙”

不干预、不插手、不打探，为让防止干预司法“三个规定”真正入脑入心，湟源县人民检察院打出“学习+提醒+通报”组合拳。党组理论学习中心组带头学6次，专题培训、微信推送常态化跟进，让每一名干警深刻认识“三个规定”是司法公正的“护身符”。坚持零报告提醒、违规必通报的原则，对“零报告”的领导干部和员额检察官及时谈话提醒3人次，定期通报典型案例2次。“逢问必录、应报尽报”成为检察干警的职业习惯，司法廉洁“防火墙”越筑越牢。

亮点三：多元教育把牢纪律作风“总开关”

警钟长鸣才能行稳致远。湟源县人民检察院以“常态化教育+精准化警示”推动纪律作风持续优化。今年上半年召开警示教育大会2次，邀请党校专家、党组班子成员讲授廉政党课3次，开展政治轮训、观看警示教育片、参观廉政教育基地等活动10余次，年轻干警走进法庭观摩庭审，用真实案例“敲警钟”。针对违规吃喝等突出问题，组织全体干警签订严禁违规吃喝承诺书。在元旦、春节等重要节点推送廉政提醒4次，利用微信公众号发布“清风廉廉看”原创插图3期、廉洁短视频7期。从“集中教育”到“日常浸润”，让廉政文化如春风化雨，筑牢干警拒腐防变的思想防线。

亮点四：一线督察织密日常管理“防护网”

细节决定成败，日常监督见真章。湟源县人民检察院聚焦会风会纪、考勤管理、公车使用、12309检察服务中心规范运行等“小事”，通过随机抽查、专项检查等方式开展检务督察11次。对发现的苗头性问题零容忍，下发通报2人次、提醒谈话5人次，做到早发现、早纠正。

如今，湟源县人民检察院的“廉洁动能”正通过一张张清单管理、一次次常态提醒、一项项一线检查，悄然融入每一个案件、每一个环节。不张扬，却实实在在；不浮于表面，却细致入微。这条由全链条监督织就的清风防线，正在日常中筑牢，于细微处见效，成为守护司法公正最可靠的底色。