今年以来，吉林省柳河县人民检察院以习近平法治思想为根本遵循，秉持高度的政治自觉、法治自觉和检察自觉，紧紧围绕队伍建设核心任务，砥砺奋进、开拓创新，为检察事业高质量发展注入强劲动力，绘就了一幅忠诚履职、担当作为的崭新画卷。

强化团队建设筑牢战斗堡垒

思想是行动的先导，柳河县人民检察院深知理论武装的重要性，始终把学习贯彻党的二十大精神和习近平法治思想作为首要政治任务，制定了详细的年度学习计划，坚持领导干部带头学，充分发挥“头雁效应”。

党组理论学习中心组定期开展集中学习研讨，围绕热点、难点问题，深入交流、碰撞思想。截至目前，已集中学习8次。各支部以“三会一课”为依托，将学习内容层层延伸，覆盖到每名党员干警；鼓励干警通过“学习强国”等新媒体平台进行自主学习，随时随地汲取知识养分；分批组织政治轮训，邀请专家学者进行深度解读，确保领导干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，实现政治理论学习全覆盖、无死角。

柳河县人民检察院勇于创新、积极探索，走出了一条具有自身特色的发展之路。院党组紧紧围绕检察队伍建设，大胆创新工作方法，通过优化人才培养机制、完善内部管理模式等一系列工作举措，有效提升了队伍的整体素质和战斗力。

注重选培结合提升干警素能

人才是检察事业发展的第一资源，柳河县人民检察院致力于构建全方位、多层次的培训体系，为干警成长成才搭建了广阔平台。

柳河县人民检察院构建起覆盖领导干部、检察官、一般干警的“三级培训体系”，针对不同层级、不同岗位的干警需求，量身定制培训课程；建立检察实务导师制度，精心挑选业务骨干与年轻干警结成3组“1+1青蓝”对子，在案件办理、法庭辩论、文书制作等方面实施全方位指导；通过“传帮带”方式，让年轻干警在实践中快速成长。近年来，2名干警在全省检察业务竞赛中脱颖而出，荣获优秀奖。

为实现培训效果最大化，柳河县人民检察院充分利用业务骨干外出学习的机会，强化“传导培训”的辐射作用。业务骨干到上级院学习培训后，及时将所学知识、先进经验带回本院，通过专题讲座、案例研讨等方式，与全院干警分享交流。针对干警在工作中存在的薄弱环节，进行针对性辅导，实现靶向提升。

柳河县人民检察院按照“缺什么补什么”的原则，开展“菜单式”培训，精准解决检察业务中的疑难复杂问题。深入了解干警在工作中的实际需求，邀请“实务专家”“外脑”进行专门化辅导；针对公益诉讼领域中调查取证难、法律适用复杂等问题，邀请相关领域专家举办专题讲座，分享实践经验和前沿理论。通过这种方式，干警的业务水平得到显著提升，先后有3人入选全省检察机关人才库，8人入选全市人才库，公益诉讼办案团队获评全省优秀办案团队。

创新活动载体激发队伍活力

柳河县人民检察院以精神文明建设为契机，开展各类文明创建活动，培育和践行社会主义核心价值观，营造积极向上的检察文化氛围。

组织干警广泛参与文明践行志愿者活动，走进社区、学校、企业，开展法治宣传、义务劳动、关爱弱势群体等志愿服务。在爱心帮扶活动中，干警们与困难家庭、留守儿童结成帮扶对子，定期走访慰问，送去生活物资和关爱温暖。通过开展法律服务活动，为群众提供法律咨询、法律援助，解决实际法律问题，切实增强了群众的法治意识，树立了检察机关良好的社会形象。

诚信是检察干警的职业操守和立身之本。柳河县人民检察院将诚信主题教育贯穿队伍建设始终。开展诚信主题培训，组织干警学习诚信法律法规和职业道德规范，通过案例分析、讨论交流等方式，引导干警深刻认识到诚信的重要性。工作中，要求干警做到诚实守信、公正司法，坚决杜绝虚假诉讼、违规办案等行为。

为激发干警工作热情，柳河县人民检察院持续开展岗位练兵活动，搭建业务竞技平台，营造比学赶超的浓厚氛围。上半年共开展分层分类培训和岗位练兵6次，包括案件评比、知识竞赛、庭审评议等。通过竞赛，发现和培养了一批业务骨干，有效带动了检察工作和队伍整体水平的提升。

百舸竞流争上游，千帆奋进逐潮头。柳河县人民检察院在队伍建设的道路上步履坚实、成果丰硕，领导班子核心作用凸显，干警能力素质显著提升，队伍活力充分激发。柳河县人民检察院将以更加坚定的信念、更加有力的举措，持续加强队伍建设，不断提升检察队伍的凝聚力、战斗力和公信力，为维护社会公平正义、服务经济社会发展贡献更加强大的检察力量。