广西壮族自治区梧州市藤县深挖地域文化特色，传承以和为贵、止争息讼的基层治理智慧，打造本土化调解品牌，提升基层矛盾源头预防、就地化解、多元解纷能力。

发挥“五老”作用

聚焦基层矛盾调处难点，发挥老党员、老干部、老教师等“五老”群体经验优势和威望优势，建立“五老和事佬”调解机制，兼顾法理、人情与民俗，精准调处涉宗族、涉众型矛盾纠纷。设立调解室，落实调解员联户机制。遴选德高望重的本地人员担任专职调解员，柔性调处邻里、家事等小微纠纷。

搭建乡土议事载体

针对藤县北部片区民俗特点，常态化开展“榕树下调解”，将调解阵地从办公场所前移至村头榕树下、群众家门口，变被动办案为主动说理，濛江镇、太平镇高效调处农田用水、宅基地边界、邻里口角等高频纠纷；针对藤县南部片区宗族聚居特征，推行“宗族堂口说事”机制，象棋镇、岭景镇依托族老、宗亲理事会公信力，前置调处宗族琐事、土地纠纷，实现小微矛盾就地化解、矛盾不上交。

深挖民俗文化特色

建立“找典说法”调解机制。深耕传统法治文化，创新推行“找典说法”调解机制，活用“六尺巷”等礼让典故，深入田间地头、村居一线开展接地气、有温度的调解工作。打造醒狮非遗调解模式。依托“中国醒狮之乡”特色非遗资源，深挖醒狮文化团结和顺、包容有礼的精神内核，打造“狮舞五法”调解品牌。打造“棋道调解”品牌。依托深厚象棋文化底蕴，创建棋道调解室，将棋道守界、包容、礼让的智慧融入基层调解，以棋喻理、以棋释法，引导群众换位思考、守规明理。

（长安评论）