凛冬时节，新疆生产建设兵团第十二师乌鲁木齐垦区人民法院坚守司法为民初心，精准发力直击讨薪难题，让工友劳有所酬、暖冬安“薪”。

“绿色通道”开启，助力维权加速

乌鲁木齐垦区法院立案庭打造“护薪绿色通道”，专门设立讨薪服务窗口，并集结专业骨干力量，构建起一站式维权服务平台，致力于为农民工提供全方位、高效的维权服务。

在实际操作中，法院工作人员从细微之处入手，先协助当事人梳理混乱的证据资料，精心打磨法律文书，确保严谨规范，再用通俗易懂的语言解读晦涩的法规条文。每个环节都充分彰显司法的温情与专业担当，助力农民工的维权诉求迅速进入司法程序的“快车道”。

当事人老张遭遇欠薪后，无助又迷茫。

当他来到法院讨薪专窗时，工作人员热情接待，仔细甄别并协助整理其手中零散的工资欠条、考勤记录等证据，还帮他撰写了诉求清晰的起诉状。

老张感慨道：“原以为维权之路漫长艰难，没想到法院这么快就帮我理清了头绪，让我看到了希望！”

真情服务帮扶，清除维权阻碍

考虑到部分讨薪当事人法律知识匮乏，法院立案庭工作人员积极主动，为其提供暖心的一对一帮扶。

无论是复杂的法律文书撰写，还是凌乱的证据整理，工作人员都耐心细致地指导，使工友维权不因知识欠缺而受阻。

当事人小赵仅小学文化，面对讨薪所需的法律文件和证据材料茫然无措。

法院工作人员知晓后，多次与他深入交流，记录关键信息并整理成详细说明，还代写了起诉状。

在后续证据提交和庭审环节，也及时给予指导与鼓励，助其顺利完成讨薪，拿回被拖欠工资。

小赵感动落泪，称工作人员如亲人，在他无助时伸援手，给了他坚持的勇气，“法院的工作人员就像我的亲人一样，在我最无助的时候伸出援手，给了我坚持下去的勇气和力量。”

调解先行推进，巩固权益保障

在讨薪案件处置过程中，立案庭巧妙运用“多元解纷机制”，率先开展调解工作，快速为工友权益保驾护航。

当事人老王在乌鲁木齐某建筑工地辛苦一年，却被包工头无情克扣工资，家庭经济瞬间陷入困境。

听闻法院设立“护薪绿色通道”，老王怀着最后一丝希望前来求助。

法院立案后迅速启动调解程序，工作人员第一时间联系包工头，了解其资金状况和拒付工资的缘由，同时安抚老王的情绪，避免矛盾进一步激化。

调解过程中，法官一方面向包工头详细阐释恶意欠薪行为将面临的法律制裁，使其认识到问题的严重性，另一方面，从情理角度出发，引导双方换位思考，体谅彼此的难处。

最终，在法官的不懈努力下，双方达成调解协议。

两周后，老王便拿到了欠款。

公正审判兜底，落实权益保障

对于那些无法通过调解解决的案件，法院果断启用简易程序，优化审理流程，大幅缩短案件办理周期，让工友能够尽快拿到判决书和应得的劳动报酬。

当事人小李所在的工厂以经营不善、资金周转不灵为由，拖欠其数月工资。小李无奈之下，向法院寻求法律援助。

庭审期间，法官依据确凿的证据和清晰的法律条文，作出公正判决，依法判定工厂应支付给小李的工资数额，并责令工厂限期履行支付义务。在

法律的威严与公正判决面前，工厂迅速筹集资金，支付了小李的工资，让小李真切感受到了法律的力量和公正。

近两个月以来，乌鲁木齐垦区人民法院成功审结40起讨薪案件，惠及50余名农民工，累计追回薪资30余万元。

下一步，乌鲁木齐垦区人民法院将持之以恒地深耕“护薪绿色通道”和“多元解纷机制”，持续优化服务流程，不断探索创新工作方法和模式，提升服务效能。同时，进一步强化与劳动监察、工会、法律援助等多部门的协同联动，为当事人权益撑起更加坚固、更加温暖的保护伞，切实让每一份辛勤付出都能得到应有的回报，让每一个寒冬都因公平正义而温暖如春。