“民警同志，你讲反诈知识，我能听进去。谢谢你的耐心劝阻，帮我挽回了养老钱！”8月4日上午，家住上海市崇明区城桥镇的张大妈紧紧握住民警严惠平的手。

严惠平是上海市公安局崇明分局政治处民警，今年2月主动下沉到城桥镇派出所后，充分发挥专业特长，目前已成功劝阻50余起电信网络诈骗案件。

今年以来，崇明分局坚持以人民为中心的发展思想，持续深化警力下沉改革，通过机关下沉强基层、实战历练促成长、“一村（格）一警”全覆盖，全面夯实“派出所主防”基础，群众安全感满意度持续攀升，平安守护的根基更加牢固。

机关精兵强将充实基层一线

“案发现场走两圈，左邻右舍问一问，社区民警小施就把偷鸭贼抓住了。”8月2日，家住崇明区新河镇的居民张大爷看到民警施峥嵘在村里巡逻走访时，激动地夸奖道。施峥嵘原是崇明分局机关民警，今年7月响应警力下沉号召，申请到派出所工作。

和施峥嵘一样，崇明分局已有多名机关民警主动下沉到派出所一线岗位。机关民警倪舒佳下沉到陈家镇派出所后，充分发挥专业特长，不仅高效做好社区警务工作，还帮助派出所建立了规范的案件登记自动化信息系统。

近年来，崇明分局始终坚持“向基层倾斜、向实战倾斜”的原则，建立健全机关民警下沉基层长效机制。通过精简机关层级、压减机关编制、优化警力配置，崇明分局将原本分散在各机关部门的警力重新配置到基层一线，确保更多警力投入到直接服务群众的基层岗位上来。

实战历练让队伍快速成长

崇明分局始终把“民警轮岗交流机制”作为培养锻炼干部的重要平台，绝不允许将基层工作当作刷“基层经历”的跳板。具体实践中，不止有机关民警下沉，还有基层派出所民警调入机关学习。崇明分局建立完善轮岗民警管理考核体系，通过“师傅带徒弟”“以老带新”等方式，确保每名轮岗民警都能在实战中快速成长、在磨砺中脱颖而出。

同时，崇明分局将轮岗民警的工作表现、群众满意度、案件办理质效等纳入考核指标，与个人职务晋升、评优评先直接挂钩，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位，确保警力下沉工作真正取得实效。

构建“一村一警”立体防控网络

今年以来，崇明分局按照“一村（格）一警”全覆盖要求，选派优秀民警深入各村居、社区网格，实现基层治安防控无死角、全覆盖。每名民警负责1个至2个村居、网格，常态化开展巡逻防控、矛盾化解、安全检查等工作。

通过实施“一村（格）一警”工程，崇明分局构建起分局—派出所—村居（社区）三级联动的立体化防控体系。驻村（社区）民警不仅要承担治安巡逻、案件办理等传统警务工作，还要积极参与基层治理、服务民生等工作，真正成为群众身边的“贴心人”和“守护者”。

崇明分局建立完善“一村（格）一警”工作机制，明确工作职责、工作标准和考核要求，充分发挥村居民警在基层社会治理中的重要作用，真正实现了“小事不出村、矛盾不上交、平安不出事”。