从忧“薪”忡忡到安心无忧，18名农民工的讨薪之路，仅用了不到半个月。这份难得的“极速”维权背后，是湖北省石首市人民检察院与市人社部门携手搭建信息共享、联动履职“快速通道”，交出的为民解忧“最优解”。

“包工头老喻失联了，我们的工钱一直要不回来……”2025年3月，吴某章搓着那双布满老茧的手，坐在石首市检察院的接待室里，声音沙哑。和他一同前来的几位工友，都曾在石首市某工程项目上从事钢筋工工作，项目完工后，工资被拖欠，多次维权均屡屡碰壁。

事情要追溯到2021年。广州某建设公司承建石首市某工程项目后，与湖北某建设公司签订劳务分包合同，明确约定工人工资由总承包单位通过工资专户代发。吴某章等18名农民工经包工头喻某介绍进场务工，工资按天结算。然而，项目完工后，喻某突然失联，欠薪具体金额难以核实，工友们多方奔走讨要，却始终无果。

接到相关线索后，石首市检察院迅速启动与市人社部门刚刚会签的《关于加强民事支持起诉工作协作配合的意见》。该院民事支持起诉办公室受理案件后，始终坚守“支持起诉、为民解忧”的履职导向，没有直接启动诉讼程序，而是立足检察监督职能，先行督促石首市劳动保障维权中心依法履行行政监管职责。在检察机关的监督推动下，维权中心快速为18名农民工制作询问笔录、调取记工凭证、固定相关证据，为后续精准维权筑牢基础。

图为2025年4月23日，石首市检察院、劳动保障维权中心、总承包单位广州某建设公司、劳务分包单位湖北某建设公司联合召开“圆桌会议”。

2025年4月23日，一场特别的“圆桌会议”在该项目现场召开。石首市检察院承办检察官与劳动保障维权中心工作人员一同，将总承包单位广州某建设公司、劳务分包单位湖北某建设公司的相关负责人召集到一起，当面协调解决欠薪问题。

“18名农民工，背后就是18个家庭的生计。”承办检察官现场开门见山，细致解读《保障农民工工资支付条例》相关条款，结合典型案例以案释法，明确厘清各方责任。根据条例规定，总承包单位对所承包工程项目的农民工工资支付负总责，分包单位负直接责任。包工头失联，绝不能成为企业拖欠工资的借口，依法足额支付农民工工资，是企业不可推卸的法定义务。

最终，两家公司达成一致解决方案：由劳务分包单位负责统计被拖欠工资明细，总承包单位先行垫付清偿全部欠薪。4月30日，135035元工资款通过项目农民工工资专户，足额、顺利打入18名农民工的个人银行账户。

“真没想到，不到半个月时间，困扰我们好几年的欠薪问题就彻底解决了！”拿到工资后，吴某章第一时间打来感谢电话，话语里满是激动与感激。

图为2025年6月19日，石首市检察院承办检察官与市劳动保障维权中心工作人员在该项目现场开展回访工作。

“检察+人社”协作机制运行以来，石首市检察院以“极速”模式高效化解欠薪纠纷，用实际行动彰显检察履职的法治温度与民生情怀：从人社部门依据协作机制移送线索，到农民工工资全部到账，仅用时20天；联合人社、公安等3个部门开展调查，成功为18名农民工追回欠薪135035元；机制建立后，相关线索移送率达100%。石首市劳动保障维权中心相关负责人评价道：“民事支持起诉工作并非各机关简单各司其职，而是齐抓共管的协同之战。通过建立协作机制，我们与检察机关形成了治理欠薪的强大合力，为农民工维权开辟了便捷高效的绿色通道。”

保障农民工工资支付，事关广大劳动者的切身利益，更关乎社会公平正义与和谐稳定。2025年以来，石首市人民检察院深入贯彻落实“检护民生”专项行动部署，紧扣“支持定位、必要原则”，将民事支持起诉作为服务保障民生、化解基层矛盾纠纷的重要抓手。

针对农民工等弱势群体维权难、诉讼能力弱等痛点难点问题，石首市人民检察院主动延伸检察职能，推动检察监督与行政执法有效衔接，既为农民工讨薪搭建起极速维权通道，又严格恪守检察履职边界，实现了监督不越位、尽责不缺位。从“单打独斗”到“齐抓共管”，检察机关以实际行动助力荆州营造更加和谐稳定的劳动用工环境，让农民工的“忧薪事”在家门口就能找到“最优解”。